怎樣才能做得好一點 ?陳立鑽的回答 :時間 。

發布時間 :2019-05-23  作者 :  瀏覽 :2453


怎麽才能做得好一點 ?變得更加能幹些 ?
陳立鑽的答案 :“時間”



通訊員 何誌三 首席記者 俞連明
采訪報道陳立鑽 ,有點一波三折的味道 。
頂著全國五一勞動獎章 、省政協委員的光環 ,陳立鑽的事跡幾乎耳熟能詳 。作為身兼數職的企業家,能在杭州簡潔幹淨的辦公室遇見他實屬不易 。采訪時間不長 ,他一邊夾著濃濃的天台口音與我娓娓道來 ,一邊還井然有序地處理著工作 。本想機會難得 ,可以聊得深入一些 ,可每次提到產品供不應求 ,他隻是淡淡一笑 ;再想讓他談談在深山八年栽培鐵皮石斛的艱辛往事 ,也隻風輕雲淡地說了一句 ,都是過去的事了 。采訪間歇訪客頻頻 ,結束後我竟發現沒有問出點新的素材來 ,委實犯難 。期間 ,還看著他自己擦桌倒煙缸2次 ,燒開水2次,倒茶3次 。
正當我因沒有新素材新視角一籌莫展之時 ,事情卻有了一些變化 ,變得有意思起來 。時隔兩天 ,兩位AG登錄地址公司的員工主動來到報社找我 ,一再表示是自己想來 ,希望跟我談談這麽多年他們所處的企業 ,他們心中的老板 。員工自發跑來真誠又強烈地想說說老板 ,這事兒我也第一次碰到 。抱著好奇又疑惑的心情我接待了她們 ,幸運的是 ,在和她們的聊天中 ,我聽到了一個從未見諸報端的陳立鑽 ,也似乎有些探知了企業近30年保持常青的緣由 。以下便是訪談摘要 :
最幸福的事就是能在公司做到退休 !
述說人 :人力資源部  黃小姐  入職日期 :2001年12月  
公司人員流動性非常低 ,人員進出也很少。很難想象民營企業員工平均入職都有7-8年 ,10多年以上工齡的比比皆是 。做得最久的老員工都快30多年了 ,當然這些都是當初和陳總一起上山創業的元老啦 。這麽多年來 ,自己辭職的員工很少 ,也幾乎沒有被淘汰的 ,即使實在不適合某個崗位 ,公司也會給安排適合崗位 ,更有趣的現象是員工離職又回來的就有好幾位 。
陳總對員工的要求不高 ,他的要求既有形 ,又無形 。有形之處讓AG登錄地址對人禮貌 、衣著整潔 ,有時候甚至細致到要求保安人員對客戶的態度 。無形之處 ,他則一再強調“不怨天尤人 ,凡事靠自己” ,要求AG登錄地址“謙遜 、勤奮 、務實 、高效” 。很少有企業把“謙遜”的要素放在第一位 ,這似乎也和他對待鐵皮石斛仙草的態度一樣 。“謙遜”才能有“尊重自然 、敬畏自然”之心 ,才能追求鐵皮石斛這味好藥材的原汁原味 ,才能堅持30年始終不為利益驅使追求鐵皮石斛的“無限仿野生”。大概這樣的人格品質與產品訴求是一脈相承一衣帶水的關係 ,因此二十多年“立鑽”能越來越深入人心 ,便不是什麽“奇跡”和“偶然”了 。
AG登錄地址公司是高新技術企業 ,在生產 、栽培 、研發等環節需要大量高精尖的技術人員 。我是負責人力資源工作的 ,發現公司的人才大多自己培養 ,很少外來引進 。而這些自己培養的忠誠員工在價值觀 、行事理念上能和諧默契 ,目前在整個生產加工流程中發揮著中流砥柱的作用 。
陳總很寬厚 ,進公司這麽多年來 ,從來沒有聽他責備過一個人 ,也從沒有看到他頤指氣使地指揮人幹活 。哪怕有些人 、事連AG登錄地址都看不下去了 ,他依然淡淡一笑而過 ,說每個人都有自己的局限 ,隻要盡心就可以了 。其實陳總在杭州時間並不多 ,但員工有困難了總會去找他 。員工家屬病了 ,找他開方子 ;倉庫搬貨師傅摔傷了 ,他悄悄地送去補品 ,並仔細關照 ;無意間看到員工臉上長痤瘡,他會配好藥讓人送過去 ;非典了 ,他給每位員工派發自己的特製草藥 ;鐵皮石斛花采收了 ,他給每個員工分發鮮花做菜吃 ;碰到過年 ,他就拿出自己的好酒給大家品嚐… … 。諸如此類平凡細微而又自然關愛的行動在他身上會頻頻看到 。難得的是他做起來是那麽自然無痕 ,因為在他眼裏 ,AG登錄地址都像是家庭成員 ,而他是大家長 。
企業有配備專業醫生的醫務室 、天台 、杭州兩地都有自己的員工食堂可免費用餐 、員工生日夫妻雙方都有生日蛋糕… … ,在這樣的氛圍裏 ,AG登錄地址都已經把公司當成自己的家 。雖然已經在AG登錄地址公司工作11年了 ,現在對AG登錄地址而言 ,最幸福的事情就是能在公司做到退休 !
寬容智慧 ,耐心等AG登錄地址慢慢長大 !
采訪者 :綜合辦  沈小姐  入職年份 :1999年3月 。
這些年來陳總很少給AG登錄地址開會 ,有趣的是偶爾給營銷工作做指示 ,也從不提及“銷售指標”“回款任務”等字樣 ,更多地要求每個人“提高自身素質 、給客戶提供盡善盡美的服務” 。他強調員工要認認真真 、踏踏實實把本職工作做好 ,隻要每個人都把份內事情做到極致 ,那麽AG登錄地址就能基業常青 。他常常說 :“每個人都做好本職的,就足夠了 。慢慢積累 ,就夠了 。”
我是企業招收的第一批大學生 ,進公司時還隻是一張白紙 。大概一直與產品供不應求有關 ,走過沒有銷售壓力的十多年 ,才慢慢懂得陳總的心 。其實要獲得一點點成績是需要平時認真踏實來積累的 。隻有在素質 、技能 、知識 、氣度等方麵紮紮實實地積累 ,才能擁有不卑不亢的自信 。這樣的自信與底氣並非建立於盲目 ,應該建立在獨處時的每一點認真 ,倦怠時的每一點堅持 ,付出時的每一點專注 ,當然還有堅持這些的一點智慧 。
“恬能養智 ,以重舉輕” ,作為一名普通員工 ,不僅欽佩老板的智慧與踏實 ,也深深感到幸運 ,唯有低下頭 、沉下心 、不斷提高 ,努力工作 ,不妄自菲薄 ,也不驕縱膚淺 ,如此淡定紮實地工作著是一種幸福 。上至高層管理 ,下至種植基地的農民 ,AG登錄地址有很多像我這般有如此想法的普通員工 。
曾經有一次 ,很認真地問過陳總 :“怎麽才能做得好一點 ?變得更加能幹些 ?”他想了一陣 ,然後說“時間” 。可能正如鐵皮石斛一樣藥效和作用是需要時間來累積和沉澱的 ,人的成長同樣需要經曆和閱曆來磨礪 。殊為不易的是 ,他對自己要求隻爭朝夕 ,親力親為 ,而對AG登錄地址寬容厚待 ,用行動 、用最樸實無華的話語來感悟AG登錄地址 。他覺得每個人都會長大的 ,都會懂的 ,他願意不驕不躁 、不離不棄耐心等待這樣的成長 。有一次他還開玩笑說 :我對員工都是“一見鍾情 、白頭到老”型 !
事情都是靠做出來的 ,他的事業 ,當然有上天的眷顧 ,更是他多年孜孜不倦勤奮努力的結果 ,AG登錄地址欽佩他的智慧 ,也讚賞他身上踏實頂真的品行 。這些道理 ,既是他每天身體力行的 ,也是平時言傳身教給AG登錄地址的 。我覺得很受益 ,慢慢發現自己內心的浮躁不安越來越少 ,越來越喜歡踏實細致的工作 ,願意點點滴滴的積累 。最令人快樂的事莫過於盡全力把自己的工作做完美 !
                                                                                                                  摘自2013年12月24日《杭州日報》


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